SANATORYUM TIP MERKEZİ KURUMSAL KİMLİK
1990 Yılında özel sanatoryum polikliniği olarak özel sağlık hizmeti sunmak amacıyla Dr.Cahit DAVRAS tarafından kurulmuştur.
à Poliklinik döneminde 2001–2003 yılları arasında Türk Telekom A.Ş ile sağlık hizmeti sözleşmesi yaparak Türk Telekom A.Ş bünyesinde çalışan memur ve bakmakla yükümlü oldukları kişilere bir çok branşta sağlık hizmeti sunmuştur.
à 2003 -2006 yılları arasında;
a) Emekli sandığı emeklileri ve bakmakla yükümlü oldukları kişilere
b) Devlet memurları ve bakmakla yükümlü oldukları kişilere birçok özel laboratuVar ve görüntüleme merkezleriyle de anlaşmalar yaparak özel sağlık hizmeti sunmuştur.
à Hasta nakil ambulansımızla şehir içi ve şehirlerarası hasta nakil hizmeti sunulmuştur.
à 2006 yılının sonlarına doğru Tıp merkezine dönüşen kuruluşumuz T.C Sosyal Güvenlik Kurumu ile Sağlık hizmeti Satın alma sözleşmesi İmzalayarak, Sosyal Güvenlik kapsamında olan(Emekli sandığı emeklisi, Bağ-kur emeklisi ve çalışanları, ssk emeklisi ve çalışanları ile bunların bakmakla yükümlü oldukları aile fertleri) kişilere
à Devlet Memuru ve bunların bakmakla yükümlü oldukları aile fertlerine 18 yaş altı aile fertlerine Hizmet sunmaya devam etmektedir.
à Ankara Keçiören Belediyesinin 2009 yılının altıncı ayında açtığı ,mesai saatleri dışındaki ve tatil günlerindeki cenaze muayene hizmetleri ihalesini alan kuruluşumuz hizmet sunmaya devam etmektedir
à Kuruluşumuz 2009 yılında Keçiören Kalabagücü'nun sponsorluğunu da yapmaya başlamıştır.
à 1990 yılından bu yana Bir çok kreşin muayene ve tetkik işlemlerini yapmaya devam etmektedir.
- Halen bir çok branşta muayene tetkik ve tedavi hizmetlerimiz devam etmektedir.
- Şehir içi ve şehirler arası ambulans la hasta nakli hizmetimiz devam etmektedir.
- Portör muayene ve tahlil hizmetleri devam etmektedir.
- Ameliyathane hizmetlerimiz devam etmektedir.
- Evde doktor ve hemşirelik hizmetlerimiz(muayene,enjeksiyon,pansuman,serum,sonda vb.)devam etmektedir.
- Diş hastalıkları ve tedavi hizmetlerimiz devam etmektedir.
à Sürekli ve kaliteli sağlık hizmeti prensiplerinden ödün vermeyen kuruluşumuz portor muayeneleri için de gerekli alt yapıyı,ekipmanı ve ekibi oluşturmuş olup bu alanda da başarıyla yoluna devam edeceğinden emin olarak yarınlara yürümektedir.
Saygılar sunarım
PERSONEL POLİTİKAMIZ
Hastanemiz stratejileri doğrultusunda nitelikli insan gücü alımını gerçekleştirmek, çalışan memnuniyetini proaktif personel politikası uygulamaları ile sağlayarak etkili ve motive edilmiş bir organizasyon oluşturmak, sürekli eğitimlerle kişisel eğitimi desteklemek ve kariyer planlaması sağlamak.
Böylece Hastanemizin sektör içerisinde farklılığını sağlamak ve bunu kurum çalışanlarına benimsetmek.
MİSYON & VİZYONUMUZ
Etik değerlere bağlı
İnsan-Hasta Haklarına saygılı
Çağdaş bilgi ve teknoloji kullanan
Topluma faydalı
Çevreye saygılı
Emeğe saygılı
Şeffaf kadromuzla
24 saat hizmet veren referans bir hastane olma özelliğini sürdürmek.
KALİTE POLİTİKAMIZ
Eğitimli ve konusunda uzman personel ile zamanında, güvenilir ve izlenebilir. laboratuar hizmetleri ışığında doğru teşhis, tedavi ve bakım hizmetleri sunmak, hasta ve çalışan memnuniyetini sağlamak ve sürekli gelişen kalite yönetim sistemi şartlarına uygun sağlık hizmeti vermek kalite politikamızdır.Prosesleri yönetmek ve yönetimde sistem yaklaşımını benimseyerek, mükemmel sağlık hizmetine sahip olmak.Hizmetlerimiz müşterilerimizin sağlıklı olması içindir. Bu vesile ile yeni teknolojilerin ve eğitimlerin ışığında mükemmel sağlık hizmeti sağlayarak,müşterilerimizin bize güvenmesini, bizi tercih etmesini,önermesini ve hastanemiz ile aralarında sağlık köprüsünün oluşmasını sağlamalıyız.
DEĞERLERİMİZ:
1-Hasta haklarına saygı,
2-Tıbbi etik kurallara bağlılık,
3- Dürüstlük,
4- Güven,
5- Bilgi,
6- Araştırmacılık,
7- Yeniliklere açık olmak,
8- Özverili olmak,
9- Sorumluluk,
10- Duyarlılık,
11- Şeffaflık,
12- Katılımcılık,
13- Ekip ruhu,
HEDEFLERİMİZ
Ortak hedef ve aidiyeti sağlamak.Bütün hastaneyi kabul edilebilir bir fiziki düzeye getirebilmek.Tıbbi donanım yönünü geliştirmek.Eğitim, öğretim ve araştırma faaliyetlerinde bir standardizasyon oluşturmak,Hastanemizin bütün birimlerindeki alt yapı, donanım ve insan kaynaklarını güçlendirmek.
|